Налоговики сообщили, что работникам, работающим по основному месту работы и к которым применяется минимальная заработная плата в почасовом размере, предприятие насчитывает ЕСВ с минимальной зарплаты в месяц.
При этом начисление ЕСВ из расчета не ниже установленной минимальной заработной платы в месяц не распространяется на заработную плату совместителей. Для них ЕСВ рассчитывают с фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера. Работодатель имеет право получить от такого работника (совместителя) подтверждение о месте основной работы. Во всех указанных случа ях удержания ЕСВ с заработной платы (дохода) наемного работника осуществляют с фактически начисленной заработной платы (дохода).
Похожие материалы:
Более новые статьи:
- Форма и сроки подачи декларации по налогу на прибыль за 2015 год - 12/01/2016 15:20
- Выплата заработной платы в 1С ЗУП 8 - 03/11/2015 14:31
- Засчитывается ли в страховой стаж месяц, в котором зарплата меньше минимальной - 02/11/2015 10:44
- Облагаются ли НДС операции по поставке экземпляров компьютерных программ? - 19/10/2015 14:23
- Какие особенности начисления амортизации основных средств и нематериальных активов в 2015 году в Украине? - 19/10/2015 13:40